廣東逾4000崗位吸港青考編　享內地員工同等待遇

（香港文匯報記者 帥誠 廣州報道）備受內地居民青睞的「事業編」（國家事業費開支的單位所使用的人員編制），港澳居民可報考的職位越來越多。

4月10日，廣東省事業單位2023年集中公開招聘高校畢業生開始報名，位於廣州、深圳、珠海等灣區9市的4,279個事業單位工作崗位面向港澳居民開放報名，覆蓋教育、衞生、文化、科技等多個行業領域。其中廣州與深圳兩地招聘職位對學歷要求普遍較高，應聘者需本科起步。廣東省人社廳有關負責人表示，儘管相關薪酬待遇較港澳低，但勝在工作穩定，社會福利保障完善，加之生活成本低，幸福指數較高，承諾港澳居民入職後，與內地員工同等待遇，晉升程序公開透明，一視同仁。

香港文匯報記者從廣東省人社廳官網了解到，4月10日上午9時，廣東省事業單位2023年集中公開招聘高校畢業生正式開放報名。此次招聘崗位共有13,058個，其中，符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》及公告要求的港澳居民可應聘位於廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門、肇慶等9市的4,279個事業單位工作崗位，覆蓋教育、衞生、文化、科技、道路建設等多個行業領域。

香港文匯報記者查詢今年廣東事業單位公開招聘崗位列表發現，廣州、深圳兩地的事業單位崗位普遍對學歷要求較高，有近半崗位學歷要求研究生，其餘崗位亦要求本科或以上；從行業分類看，高校、醫療、文化藝術相關領域的崗位多要求研究生學歷。

廣東省人社廳有關負責人透露，大灣區（內地）事業單位薪酬執行國家和廣東省薪酬待遇規定，大灣區（內地）9市與香港、澳門同聲同氣，飲食、交通、感情方面聯繫非常緊密。港澳居民進入事業單位後，與單位其他內地工作人員一樣適用事業單位崗位管理辦法，晉升程序公開透明、一視同仁。同時，同事之間非常友好，互相幫助，文化差異不大，職場氛圍融洽。

就內地而言，事業單位的穩定性僅次於考公務員，因此相關競爭也非常激烈。有去年已成功入職內地醫療系統的港人表示，部分行業入職需獲得多項證書，入職後也建議繼續提升學歷水平。

過來人倡入職後續提升學歷

作為過來人，目前就職於暨南大學附屬第一醫院麻醉科的香港青年梁健明表示，內地醫療系統一直在改革，想入職內地醫療體系的港人，在臨床本科畢業後，須在有執業醫師指導下在醫療機構執業滿一年，並參加全國執業醫師資格考試。「先通過6月到7月進行的操作試，再通過8月到9月期間的筆試，便可獲得醫師資格證。」梁健明坦言，醫師資格證非常重要，只有持有該證才能在醫療單位內獨立上崗工作。

他還建議，決心留在內地長期發展的港人，在讀完本科後應繼續攻讀研究生學歷。「內地許多大型醫院和三甲醫院的工作崗位，都要求同時擁有執業醫生資格證、規培證明、碩士學位學歷證和學位證，擁有研究生學歷方便今後的職業生涯不斷提升。」